Delimitar las responsabilidades de los colaboradores es una de las actividades más importantes de los líderes, debido a que encontramos entornos laborales donde se habla de auto organización, empoderamiento, autonomía y libertad, sin embargo, no se genera el ecosistema adecuado …
Un equipo de alto rendimiento es aquel que consigue un elevado nivel de resultados con una elevada satisfacción y motivación de sus integrantes. Esto se consigue tratando bien a los empleados, ellos trataran bien a los clientes. Si se trata …
En los últimos años, me he interesado por la innovación, entendida como la capacidad de las personas para generar cambios en sus vidas, en las organizaciones y en la sociedad. En el actual contexto, parece necesario renovarse y estar preparado para adaptarse …
Características de las personas innovadoras 1. Reflexión continua Las personas con un comportamiento innovador acostumbran a reflexionar de forma continua, es decir, están dispuestas a cuestionar su primera idea y el rumbo del proyecto. En el estudio, la reflexión continua permitió a los …
Ikigai es una palabra/filosofía japonesa, a la cual se le atribuyen varios significados: “La felicidad de estar siempre ocupado”, “una razón para levantarse por las mañanas”, “propósito de vida”, “el significado de tu vida”, “razón de ser”, entre muchas otras. Seguro …
Kanban es algo más que notas adhesivas en la pared, ya hemos hablado antes en kanban herramienta o metodología. La forma más fácil de entender Kanban es aceptar su filosofía y luego aplicarla a su trabajo diario. Si lee y …
Fuente original ARTÍCULO La certificación tiene un nivel básico y alcanza a todo el sistema de información que da soporte a los servicios del ecosistema de innovación del área empresarial del Parc Científic de la Universitat de València. La FPCUV logra su …
¿Scrum es framework o metodología? ¿Es la Agilidad una metodología? Podemos decir que la Agilidad, completa, no es una metodología porque en ningún caso se dicen los pasos que tienes que seguir, sino que realmente se dan unos objetivos claros, o …
Google no se imaginaba que, con tan solo un año de vida, introduciría una metodología de gestión del trabajo, originaria de Intel, que nunca ha dejado de usar y que, a día de hoy, todas las empresas quieren incorporar, podrás …
Como sabes me gusta la organización visual pero no todo es 𝐊𝐚𝐧𝐛𝐚𝐧, 𝐕𝐢𝐬𝐮𝐚𝐥 𝐓𝐡𝐢𝐧𝐤𝐢𝐧𝐠 hay más métodos que te ayudan 𝐐𝐮𝐞́ 𝐬𝐨𝐧 𝐲 𝐜𝐨́𝐦𝐨 𝐮𝐬𝐚𝐫 𝐥𝐚𝐬 𝐧𝐨𝐭𝐚𝐬 𝐂𝐨𝐫𝐧𝐞𝐥𝐥 👉 el método de toma de apuntes Cornell es un sistema que consiste en …
Esta pregunta me la han realizado mucho en estos años de acompañar a empresas en sus procesos de transformación con OKR y AGILE. Siempre empiezo compartiendo cuáles son las 𝐫𝐚𝐳𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐫𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐍𝐎 𝐝𝐞𝐛𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐮𝐬𝐚𝐫 𝐎𝐊𝐑: ❌ Porque está …
Vamos a descubrir qué es el método Feynman, creado con este nombre en honor a uno de los científicos más renombrados y singulares del siglo XX Con este método es más sencillo recordar conceptos recién aprendidos. También ayuda a estudiar de forma …