Equipos de alto rendimiento ¿Cómo gestionarlos?
Pero un grupo en sí mismo no necesariamente constituye un equipo.
Por lo que tenemos que ampliar la definición para que sea más precisa y que no haya diferencias entre grupo y equipo.
Un equipo es un grupo de dos o más personas que interactúan, discuten y piensan de forma coordinada y cooperativa, unidas con un objetivo común.
Con esta definición tenemos una visión más clara de lo que es un equipo, por ejemplo, esto son equipos que todos tenemos en mente.
Una vez que tenemos claro el concepto de equipo, el objetivo de un equipo puede ser:
- Encargo Algo que se ha realizado antes o está claramente definido
- Proyecto Algo que se NO se ha realizado antes y NO está claramente definido
En un proyecto dejamos fijo el coste y el tiempo siendo el alcance variable, este será mayor cuanto mejor y más rendimiento tenga el equipo.
Equipo de alto rendimiento es un grupo que está conformado por personas que tienen una claridad perfecta en el QUÉ, el POR QUÉ, el CÓMO y que tienen una fuerte predisposición a la ejecución.
¿Cómo se gestiona un equipo de alto rendimiento?
La respuesta es clara: Motivación y más Motivación.
