En la búsqueda de la solución utilizando proyectos dominados por los procesos basados en el trabajo y tiempo claramente definidos característicos de la era industrial, la clave fue la mejora de la productividad, es decir, la mejora de la EFICIENCIA(CAPACIDAD), esto …
¿Qué es scrum? SCRUM es un término extraído del Rugby, se refiere a la formación fija cuya función es disputar el balón y volver a ponerla en juego, luego de una falta menor. Mirándolo desde el punto de vista del …
Con la aparición de lo que Peter Drucker llamó trabajo del conocimiento, conceptos que hasta ese momento estaban bastante claros en cuanto a su significado han dejado de estarlo. Un ejemplo de ello son las definiciones de eficacia, eficiencia y efectividad, en el …
He dado muchas vueltas para encontrar el enfoque para este post, y sinceramente no ha sido fácil, al final este ha sido el resultado y espero que os guste, por cierto tiene dos partes. En mi trayectoria como formador en …
Scrum, Kanban y una gran cantidad de procesos ágiles menos conocidos han asumido (y mejorado) el desarrollo de software recientemente. ¿Qué partes de Scrum y Kanban pueden ser beneficiosas para un equipo de soporte técnico? Veamos nueve prácticas ágiles que pueden …
La Digitalización ha hecho que todas las Empresas, independientemente del sector al que pertenezcan, tengan que pensar de forma diferente. Se trata de una transformación hacia la digitalización del sistema productivo y supone un salto cualitativo en la organización y gestión de la cadena …
El triángulo de hierro, su principal objetivo, es sacar los proyectos adelante en el menor tiempo posible. Existen tres piezas fundamentales que pueden impedir el desarrollo de un proyecto de calidad: El alcance, el tiempo y los costos. Estas son …
Delimitar las responsabilidades de los colaboradores es una de las actividades más importantes de los líderes, debido a que encontramos entornos laborales donde se habla de auto organización, empoderamiento, autonomía y libertad, sin embargo, no se genera el ecosistema adecuado …
Un equipo de alto rendimiento es aquel que consigue un elevado nivel de resultados con una elevada satisfacción y motivación de sus integrantes. Esto se consigue tratando bien a los empleados, ellos trataran bien a los clientes. Si se trata …
En los últimos años, me he interesado por la innovación, entendida como la capacidad de las personas para generar cambios en sus vidas, en las organizaciones y en la sociedad. En el actual contexto, parece necesario renovarse y estar preparado para adaptarse …
Características de las personas innovadoras 1. Reflexión continua Las personas con un comportamiento innovador acostumbran a reflexionar de forma continua, es decir, están dispuestas a cuestionar su primera idea y el rumbo del proyecto. En el estudio, la reflexión continua permitió a los …
Ikigai es una palabra/filosofía japonesa, a la cual se le atribuyen varios significados: “La felicidad de estar siempre ocupado”, “una razón para levantarse por las mañanas”, “propósito de vida”, “el significado de tu vida”, “razón de ser”, entre muchas otras. Seguro …