La 4P se refiere a “Problema”, “Proceso”, “Persona” y “Propósito”. Estos elementos representan los pilares fundamentales de la filosofía Lean, que se centra en la mejora continua, la eliminación de desperdicios y la optimización de procesos para lograr una mayor eficiencia y satisfacción tanto para los …
En un mundo donde la comunicación es la columna vertebral que sostiene nuestras relaciones personales y profesionales, dominar el arte de expresarse con claridad, empatía y respeto se ha vuelto más valioso que nunca. En el presente artículo, nos sumergiremos en …
En el ámbito de la administración y gestión de recursos humanos, existen teorías y conceptos que buscan comprender los desafíos y limitaciones que enfrentan las organizaciones. Uno de estos conceptos es el “Principio de Peter“, desarrollado por el educador y …
El método Bullet Journal te ayudará a hacer más cosas trabajando menos. Te ayudará a identificar y a concentrarte en lo que es importante y a separarlo de lo que no lo es El Bullet Journal es un sistema de organización personal creado …
El método de las ocho disciplinas (8D) es un enfoque de resolución de problemas que identifica, corrige y elimina problemas recurrentes. Al determinar las causas fundamentales de un problema, los gerentes pueden usar este método para implementar una acción correctiva …
La innovación disruptiva ha demostrado ser un poderoso motor de cambio en diversos sectores, desde la tecnología hasta la salud y el turismo. Rompiendo con las convenciones establecidas, este enfoque audaz permite a las empresas trascender los límites de las …
La elección entre Prince2, PMI y PM2 para implantar un proyecto depende de varios factores, como el contexto del proyecto, los requisitos específicos de la organización y las preferencias del equipo de gestión. A continuación, describiré brevemente cada uno de …
HIPPO significa «the Highest Paid Person’s Opinion in the room» y se utiliza para explicar la típica política de la toma de decisiones empresariales. Lamentablemente, no existe un concepto ampliamente reconocido o establecido de “decisiones HIPPO” en el ámbito de la toma de decisiones. Pero …
La Ley de Murphy es un adagio popular que sostiene que “si algo puede salir mal, saldrá mal”. Se basa en la idea de que las cosas tienden a salir mal en el momento más inoportuno, muchas personas la ven como una …
La elección entre Prince2, PMI y PM2 para implantar un proyecto depende de varios factores, como el contexto del proyecto, los requisitos específicos de la organización y las preferencias del equipo de gestión. A continuación, describiré brevemente cada uno de …
Las 5 fuerzas de Porter te ayudarán a entender tu posición en el mercado y detectar y anticipar tendencias. Estas fuerzas son utilizadas para analizar la competencia y la estructura de una industria en particular. Las “5 fuerzas de Porter” …
Los proyectos son la clave para impulsar el cambio y lograr los objetivos de una organización. Como Jefe de proyecto, tu papel es fundamental en este proceso, pero también puedes contar con la ayuda de un Agile Coach. Aquí te contamos qué …