Me encanta ayudar a crear equipos de alto rendimiento, aportando mi visión y experiencia adquirida a lo largo de los años. Más que nada, me encanta ayudar a los buenos equipos a convertirse en grandes equipos, ese e mi objetivo potenciar equipos para …
📖aqui «Training from the back of the room», de Sharon L. Bowman la autora nos propone una nueva forma de diseñar las acciones de formación que supuestamente se adaptan mejor a la manera en que nuestro cerebro funciona. Dando el protagonismo a …
La Comunicación No Violenta (CNV) también llamada comunicación compasiva o comunicación colaborativa, es un enfoque de comunicación que se centra en la empatía, la comprensión y la resolución pacífica de conflictos desarrollada por el psicólogo Marshall Rosenberg. La comunicación no violenta (CNV) es un enfoque para la …
Personas sobre tecnología esto es TRANSFORMACIÓN DIGITAL. Empiezo este titular parafraseando el Manifiesto ágil pero que resume de forma casi perfecta el espíritu Agile Las tecnologías Agile forman parte del elenco de protagonistas de cualquier proceso de transformación digital. Pero no todo es …
Con la aparición de lo que Peter Drucker llamó trabajo del conocimiento, conceptos que hasta ese momento estaban bastante claros en cuanto a su significado han dejado de estarlo. Un ejemplo de ello son las definiciones de eficacia, eficiencia y efectividad, en el …
Son varias las ocasiones en las que he hablado de equipos de alto rendimiento, lo que deben ser las competencias dentro de las políticas actuales de Recursos Humanos y la distinción necesaria entre competencias técnicas y competencias personales. Una de …
Desde que salió el manifiesto ágil en 2001 en beneficio de los desarrolladores de software, hemos visto intentos de duplicar los principios ágiles en otros campos, con diversos grados de éxito. Ahora tenemos marketing ágil, ventas ágiles, venta minorista ágil, finanzas ágiles, …
Mobiliza Academy participa en Semana Agile HR CertiProf nuestro compañero Jorge Sánchez López en el TTT (Train The Trainer) CURRENT AGILE HR CHALLENGES Objetivos de la sesión: – Dar a conocer nuevos programas al mercado. – Buscar activamente nuevos facilitadores de …
Organiza tu productividad y haz que las cosas sucedan, para ello hay que conocer métodos de productividad son esenciales en nuestro día a día, podemos saber la diferencia entre Eficacia, Eficiencia y Efectividad , es esencial pero tener un sistema que …
Okr ayudando a ser ágiles, impulsa la alineación organizativa a través de la consecución de objetivos comunes para todos los miembros de la empresa. Google no se imaginaba que, con tan solo un año de vida, introduciría una metodología de …
El cambio, nos ayudan a aprender la gestión del cambio en un entorno tan variable y complejo como el actual es una de las soft skills más necesarias. Vivimos en un mundo en continuo cambio (VUCA) y cada vez es …
La gestión del talento humano consiste en identificar qué competencias profesionales, actitudes y aptitudes necesita reunir el personal para desempeñar correctamente cada uno de los puestos de trabajo. El talento es algo relativo a la propia organización, que debe ser gestionado …