En la búsqueda de la solución utilizando proyectos dominados por los procesos basados en el trabajo y tiempo claramente definidos característicos de la era industrial, la clave fue la mejora de la productividad, es decir, la mejora de la EFICIENCIA(CAPACIDAD), esto …
Con la aparición de lo que Peter Drucker llamó trabajo del conocimiento, conceptos que hasta ese momento estaban bastante claros en cuanto a su significado han dejado de estarlo. Un ejemplo de ello son las definiciones de eficacia, eficiencia y efectividad, en el …
Son varias las ocasiones en las que he hablado de equipos de alto rendimiento, lo que deben ser las competencias dentro de las políticas actuales de Recursos Humanos y la distinción necesaria entre competencias técnicas y competencias personales. Una de …
Mobiliza Academy participa en Semana Agile HR CertiProf nuestro compañero Jorge Sánchez López en el TTT (Train The Trainer) CURRENT AGILE HR CHALLENGES Objetivos de la sesión: – Dar a conocer nuevos programas al mercado. – Buscar activamente nuevos facilitadores de …
Organiza tu productividad y haz que las cosas sucedan, para ello hay que conocer métodos de productividad son esenciales en nuestro día a día, podemos saber la diferencia entre Eficacia, Eficiencia y Efectividad , es esencial pero tener un sistema que …
Okr ayudando a ser ágiles, impulsa la alineación organizativa a través de la consecución de objetivos comunes para todos los miembros de la empresa. Google no se imaginaba que, con tan solo un año de vida, introduciría una metodología de …
El cambio, nos ayudan a aprender la gestión del cambio en un entorno tan variable y complejo como el actual es una de las soft skills más necesarias. Vivimos en un mundo en continuo cambio (VUCA) y cada vez es …
La gestión del talento humano consiste en identificar qué competencias profesionales, actitudes y aptitudes necesita reunir el personal para desempeñar correctamente cada uno de los puestos de trabajo. El talento es algo relativo a la propia organización, que debe ser gestionado …
Desde que salió el manifiesto ágil en 2001 en beneficio de los desarrolladores de software, hemos visto intentos de duplicar los principios ágiles en otros campos, con diversos grados de éxito. Ahora tenemos marketing ágil, ventas ágiles, venta minorista ágil, finanzas ágiles, …
Mobiliza Academy participa en el #OKRWEEK2021: “Inspirando equipos a través de la metodología OKR”, como patrocinador. Además nuestro compañero Jorge Sánchez nos enseñará como Agile y OKR se pueden integrar siendo una herramienta poderosa para conseguir nuestros objetivos a largo, …
En un entorno cada vez más volátil e incierto, los equipos y líderes de Recursos Humanos (HR) deberán adoptar un pensamiento y prácticas ágiles para superar los desafíos y enfrentar obstáculos para lidiar con nuevas formas de pensar y trabajar, …
¿Cuáles son los objetivos estratégicos de la organización/ departamento/ equipo/ personal este año? Esta pregunta, es un quebradero de cabeza para todos nosotros, los KPI no son adecuados, ya que son métricas de rendimiento orientadas a la mejora continua, pero …