Sobre la comprensión de la vida y la experiencia humana en Agile

Wilhelm Dilthey, filósofo alemán del siglo XIX, sostenía que la comprensión de la vida y la experiencia humana no se puede lograr a través de la ciencia natural, sino que requiere un enfoque más humanista y reflexivo.

Dilthey creía que al reflexionar sobre los aspectos de la vida, uno puede alcanzar una comprensión más completa de sus propias experiencias y del mundo que le rodea.

𝐖𝐢𝐥𝐡𝐞𝐥𝐦 𝐃𝐢𝐥𝐭𝐡𝐞𝐲 𝐞𝐧𝐟𝐚𝐭𝐢𝐳𝐚 𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐥 𝐫𝐞𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐨𝐧𝐚𝐫 𝐬𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐚𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐝𝐚, 𝐮𝐧𝐨 𝐩𝐮𝐞𝐝𝐞 𝐚𝐥𝐜𝐚𝐧𝐳𝐚𝐫 𝐮𝐧𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨́𝐧 𝐦𝐚́𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐚 𝐝𝐞 𝐬𝐮𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐢𝐚𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐲 𝐝𝐞𝐥 𝐦𝐮𝐧𝐝𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐞 𝐫𝐨𝐝𝐞𝐚.

¿Se puede aplicar el enfoque de Dilthey en el contexto de la agilidad y el manifiesto ágil, para comprender mejor los valores y principios fundamentales que rigen las metodologías ágiles?

El 𝐌𝐚𝐧𝐢𝐟𝐢𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐀́𝐠𝐢𝐥 es una declaración de valores y principios para el desarrollo de software que se enfoca en la entrega temprana y continua de software con valor, la colaboración con el cliente, la respuesta al cambio y la atención continua a la excelencia técnica.

🤔 Al reflexionar sobre cómo estos valores y principios se aplican en su propia organización, uno puede obtener una comprensión más profunda de cómo funcionan las metodologías ágiles y cómo pueden ser mejoradas.

💡 Al aplicar el enfoque de Dilthey a estos valores y principios, uno puede obtener una comprensión más profunda de cómo estos valores y principios pueden ser aplicados en su propia organización para mejorar la agilidad.

💥🚀➡️ Es importante tener en cuenta que el enfoque de Dilthey es un enfoque reflexivo y subjetivo.

Es importante equilibrar este enfoque con un enfoque más objetivo y basado en datos al aplicar los valores y principios del Manifiesto Ágil, incluyendo el conocimiento tácito y el conocimiento de la organización.

Si conseguimos esto podemos tener la semilla de verdaderamente hacer un cambio cultural en la organización.