“Las cinco disfunciones de un equipo” (2003) de Patrick Lencionies un libro muy interesante que utiliza una narrativa ficticia para ilustrar conceptos clave sobre cómo mejorar la dinámica de un equipo. Este libro explica cómo identificar, comprender y resolver las …
En el dinámico mundo del desarrollo empresarial, la búsqueda de modelos innovadores y prácticas ágiles que impulsen el crecimiento sostenible es una constante. En este contexto, ha surgido el intrigante “Método Grow”, capturando la atención de expertos en agilidad y …
En el emocionante mundo de la implementación ágil en las organizaciones, dos roles cruciales emergen como protagonistas estelares: el Agile Coachy el Scrum Master. Aunque a menudo se les confunde debido a su enfoque en la agilidad, estos roles desempeñan …
En el torbellino de la vida moderna, la dicotomía entre “ser” y “pensar” se presenta como una encrucijada fundamental. ¿Es mejor lanzarse a la acción sin pensarlo demasiado, abrazando el momento presente? ¿O deberíamos tomarnos el tiempo necesario para reflexionar …
Mucha gente piensa que todo el saber está en Google. Sin embargo, Google únicamente indexa el 10 % de las páginas web. El resto vive en la llamada deep web, de la cual la maléfica dark web tan solo constituye …
Wilhelm Dilthey, filósofo alemán del siglo XIX, sostenía que la comprensión de la vida y la experiencia humana no se puede lograr a través de la ciencia natural, sino que requiere un enfoque más humanista y reflexivo. Dilthey creía que …
1 Comprenda su nuevo rol El primer paso para la transición a un nuevo rol en metodologías ágiles es comprender qué implica tu nuevo roly qué habilidades y competencias necesitas para desempeñarlo bien. Los roles ágiles pueden variar según el …
En 1986, el estudio The New New Product Development Game (Takeuchi & Nonaka, 1986) analizaba la nueva forma de organización del trabajo que estaba obteniendo los mejores resultados de innovación y tiempo de salida al mercado, que a su vez …
La 4P se refiere a “Problema”, “Proceso”, “Persona” y “Propósito”. Estos elementos representan los pilares fundamentales de la filosofía Lean, que se centra en la mejora continua, la eliminación de desperdicios y la optimización de procesos para lograr una mayor …
Scrum se centra en equipos autoorganizados que trabajan en iteraciones llamadas “sprints”.Durante un sprint, el equipo se enfoca en completar una lista de tareas priorizadas que se llaman “backlog del sprint”. Al final del sprint, el equipo realiza una revisión …
Existen varias aproximaciones cuando se piensa implementar Agile en una organización, es importante señalar que, aunque estas preguntas pueden ser útiles para comprender el contexto y la situación actual de la empresa, no son una lista exhaustiva. Cada empresa es única …
En el mundo de la creatividad y la innovación, a menudo nos encontramos con la necesidad de encontrar inspiración y nuevas ideas. Pero, ¿cómo podemos hacerlo de manera efectiva? Te presento 20 dinámicas diseñadas para ayudarte a encontrar inspiración y …