Son varias las técnicas inscritas dentro del marco de trabajo de las metodologías ágiles. En este artículo, hacemos un enfoque Agile vs Scrum, para entender en qué consiste cada una y en qué se diferencian. Al ser Scrum uno de los …
“Los clientes no esperan que seas perfecto. Esperan que arregles las cosas cuando salen mal”. – Donald Porter, vicepresidente de British Airways Toma una respiración profunda y repite conmigo. «Todos cometemos errores. Mis clientes cometerán errores. Cometeré errores. Y eso está bien. ¿No se siente mejor decir …
El triángulo de hierro, su principal objetivo, es sacar los proyectos adelante en el menor tiempo posible. Existen tres piezas fundamentales que pueden impedir el desarrollo de un proyecto de calidad: El alcance, el tiempo y los costos. Estas son …
Delimitar las responsabilidades de los colaboradores es una de las actividades más importantes de los líderes, debido a que encontramos entornos laborales donde se habla de auto organización, empoderamiento, autonomía y libertad, sin embargo, no se genera el ecosistema adecuado …
En los últimos años, me he interesado por la innovación, entendida como la capacidad de las personas para generar cambios en sus vidas, en las organizaciones y en la sociedad. En el actual contexto, parece necesario renovarse y estar preparado para adaptarse …
Características de las personas innovadoras 1. Reflexión continua Las personas con un comportamiento innovador acostumbran a reflexionar de forma continua, es decir, están dispuestas a cuestionar su primera idea y el rumbo del proyecto. En el estudio, la reflexión continua permitió a los …
Ikigai es una palabra/filosofía japonesa, a la cual se le atribuyen varios significados: “La felicidad de estar siempre ocupado”, “una razón para levantarse por las mañanas”, “propósito de vida”, “el significado de tu vida”, “razón de ser”, entre muchas otras. Seguro …
Kanban es algo más que notas adhesivas en la pared, ya hemos hablado antes en kanban herramienta o metodología. La forma más fácil de entender Kanban es aceptar su filosofía y luego aplicarla a su trabajo diario. Si lee y …
¿Scrum es framework o metodología? ¿Es la Agilidad una metodología? Podemos decir que la Agilidad, completa, no es una metodología porque en ningún caso se dicen los pasos que tienes que seguir, sino que realmente se dan unos objetivos claros, o …
Google no se imaginaba que, con tan solo un año de vida, introduciría una metodología de gestión del trabajo, originaria de Intel, que nunca ha dejado de usar y que, a día de hoy, todas las empresas quieren incorporar, podrás …
Vamos a descubrir qué es el método Feynman, creado con este nombre en honor a uno de los científicos más renombrados y singulares del siglo XX Con este método es más sencillo recordar conceptos recién aprendidos. También ayuda a estudiar de forma …
Son varias las ocasiones en las que he hablado de equipos de alto rendimiento, lo que deben ser las competencias dentro de las políticas actuales de Recursos Humanos y la distinción necesaria entre competencias técnicas y competencias personales. Una de …