El Affinity Mappinges, de hecho, una técnica muy efectiva para organizar y estructurar ideas, fomentando la colaboración y facilitando la toma de decisiones en equipo. Affinity Mapping es una técnica que fomenta el trabajo en equipo y ayuda a compartir …
“Las cinco disfunciones de un equipo” (2003) de Patrick Lencionies un libro muy interesante que utiliza una narrativa ficticia para ilustrar conceptos clave sobre cómo mejorar la dinámica de un equipo. Este libro explica cómo identificar, comprender y resolver las …
En el dinámico mundo del desarrollo empresarial, la búsqueda de modelos innovadores y prácticas ágiles que impulsen el crecimiento sostenible es una constante. En este contexto, ha surgido el intrigante “Método Grow”, capturando la atención de expertos en agilidad y …
En el emocionante mundo de la implementación ágil en las organizaciones, dos roles cruciales emergen como protagonistas estelares: el Agile Coachy el Scrum Master. Aunque a menudo se les confunde debido a su enfoque en la agilidad, estos roles desempeñan …
El trabajo de un Agile Coach emana de los principios fundamentales del Manifiesto Ágil. Todos ellos son importantes, pero desde la perspectiva de un Agile Coach, hay uno, en mi opinión, que prima sobre los demás. Es el que se …
En el torbellino de la vida moderna, la dicotomía entre “ser” y “pensar” se presenta como una encrucijada fundamental. ¿Es mejor lanzarse a la acción sin pensarlo demasiado, abrazando el momento presente? ¿O deberíamos tomarnos el tiempo necesario para reflexionar …
Mucha gente piensa que todo el saber está en Google. Sin embargo, Google únicamente indexa el 10 % de las páginas web. El resto vive en la llamada deep web, de la cual la maléfica dark web tan solo constituye …
Wilhelm Dilthey, filósofo alemán del siglo XIX, sostenía que la comprensión de la vida y la experiencia humana no se puede lograr a través de la ciencia natural, sino que requiere un enfoque más humanista y reflexivo. Dilthey creía que …
Todos estamos inmersos en una obsesión constante por la productividad. La Industria 4.0 y la digitalización no buscan más (o al menos ese debería ser el objetivo) que mejorar la productividad. Y la productividad, sin duda, es importante, pero ¿qué …
En el ámbito de la gestión de proyectos, los niveles de madurez se perfilan como un indicador crucial para evaluar la capacidad de una organización para ejecutar proyectos de manera eficiente y exitosa. Estos niveles no solo establecen un marco …
La matriz de poder-interés (también conocida como matriz de Jhonson y Scholes) es una herramienta de análisis estratégicoque ayuda a las organizaciones a comprender la dinámica de sus stakeholders (grupos de interés) en relación con un tema o proyecto específico. …
En un mundo cada vez más complejo, fomentar el pensamiento crítico se vuelve esencial para desarrollar ciudadanos informados y capaces de enfrentar los desafíos del siglo XXI. El pensamiento crítico ha ganado reconocimiento como una habilidad esencial en la era …