El cambio es inevitable. En un entorno empresarial cada vez más competitivo, las organizaciones que no se adaptan corren el riesgo de quedar rezagadas. Para evitarlo, es fundamental contar con un modelo eficaz para gestionar el cambio organizacional. En este …
Si un miembro del equipo no está aportando valor, la solución no es simplemente reemplazarlo o confrontarlo de manera directa. Es un problema complejo que debe abordarse considerando diferentes perspectivas: inteligencia emocional, gestión del ego, productividad personal y disfunciones en …
El Gobierno español ha aprobado el anteproyecto Ley de Coordinación y Gobernanza de la Ciberseguridad, que permitirá la transposición de la Directiva NIS2 a la legislación naciona Directiva 2022/2555 del Parlamento Europeo y del Consejo. Proporciona medidas legales para impulsar …
El pasado 9 de enero, Valencia en el Parc Cientific Universitat de València se convirtió en el epicentro de la transformación ágil con la celebración de #ADIS25, un evento que superó todas las expectativas y dejó huella en la comunidad …
En mis muchos años dirigiendo proyectos y formando profesionales, he llegado a comprender el verdadero potencial de Scrum, especialmente cuando se enfoca en la obtención de valor. Incluso he descubierto que puede hibridarse eficazmente con metodologías predictivas como PRINCE2, adaptándose …
Un CISO (Chief Information Security Officer) es un ejecutivo de alto nivel responsable de dirigir y coordinar la estrategia de seguridad de la información en una organización. Su misión principal es proteger los activos, datos y sistemas tecnológicos mientras contribuye …
La Ley de Carlson, también conocida como la Ley de las Secuencias Homogéneas, establece que trabajar de forma continua y sin interrupciones es más eficiente y consume menos tiempo que hacerlo con pausas o distracciones frecuentes. Este principio, desarrollado por …
Es lamentable escuchar frases como «la Agilidad ha muerto», especialmente cuando lo que evidencian no es el fracaso de Agile, sino el impacto negativo de implementaciones superficiales, erradas o vacías de propósito. La verdadera Agilidad no se limita a ceremonias …
La escucha activa es una habilidad fundamental para fortalecer la comunicación, mejorar el trabajo en equipo y alcanzar el éxito en proyectos profesionales. En este artículo, te explicaré qué es la escucha activa, sus niveles y cómo implementarla en tu …
Vivimos en un mundo en constante cambio, donde las soluciones tradicionales a menudo ya no son suficientes. En este contexto, el pensamiento disruptivo emerge como una herramienta esencial para cuestionar el statu quo, desafiar normas establecidas y generar avances significativos …
En el día a día de un líder de equipo, la capacidad de decir “no” se convierte en una herramienta estratégica esencial. No se trata de un simple acto de rechazo, sino de una forma consciente de priorizar, proteger la …
Con la evolución de las metodologías ágiles, las herramientas de evaluación deben adaptarse para seguir el ritmo de las nuevas necesidades y expectativas de las organizaciones. Este es el contexto en el que surge AgiLevel 4.0, un cambio que refleja …