Regresar
Showing 61-72 of 331 results
Inteligencia emocional

Inteligencia emocional y liderazgo: cómo ser un buen líder

La inteligencia emocional y el liderazgo están estrechamente ligados para conseguir llegar a ser un buen líder. Son dos características fundamentales que cualquier jefe de equipo o directivo de una empresa debe tener. Se trata de la capacidad que posee una …

Pensamiento de diseño

Innovando con pensamiento de diseño o design thinking

Los tiempos cambian. Los procesos mejoran, y a medida que realizamos acciones, aprendemos de los errores y de los correctos mecanismos para realizar una actividad. Y en el emprendimiento no podía ser de otra manera. No tendría sentido iniciar un …

confianza

La confianza clave en el entorno de trabajo

La confianza es un factor clave en todos los aspectos de nuestra vida. Demandamos confianza en las actividades e inversiones que realizamos, en los productos que adquirimos, los servicios que contratamos y por supuesto, en las relaciones que establecemos. Además, no depende …

14 puntos de Deming

Los 14 Puntos de Deming. Plan de Acción para la Gerencia

¿En qué consiste? mencionaremos de manera resumida los famosos 14 Puntos de Deming: Crear constancia en el propósito de mejorar el producto y el servicio, con el objetivo de llegar a ser competitivos y permanecer en el negocio, y de proporcionar …

7 enfermedades mortales gerencia

Las 7 enfermedades mortales de la gerencia, por Deming

En su obra maestra Out of the Crisis (1982), el estadístico y gurú de la Calidad, William Edwards Deming plantea 7 puntos o 7 enfermedades mortales que puede sufrir la gerencia de una organización. Estas enfermedades se oponen al cambio, a la mejora y …