Kanban es otro método Lean que se originó en Toyota. Esta metodología se centra en eliminar los backlogs del trabajo en curso y mantener el trabajo fluyendo sin problemas. En una fábrica ideal, el trabajo avanzaba a un ritmo constante, …
SMART Es un acrónimo de Specific, Measurable, Achievable, Relevant, y Time-Bound. Este método define las características que deben tener los objetivos al momento de crearlos para asegurar cierta estructura a seguir en un proyecto. La aplicación de la metodología SMART es sumamente amplia en el …
La mejor manera de entender las necesidades de los usuarios y del cliente es permitirles probar los productos y servicios sobre la marcha, en situaciones reales. Esto evita el efecto túnel; es decir, un retraso en la entrega o un exceso de presupuesto, …
“Los clientes no esperan que seas perfecto. Esperan que arregles las cosas cuando salen mal”. – Donald Porter, vicepresidente de British Airways Toma una respiración profunda y repite conmigo. «Todos cometemos errores. Mis clientes cometerán errores. Cometeré errores. Y eso está bien. ¿No se siente mejor decir …
Un software gestión de proyectos es una herramienta para gestionar las diferentes etapas en la realización de un proyecto, controlar la rentabilidad y comunicar de manera centralizada y contextual con los colaboradores. Un gestor de proyectos ofrece diferentes soluciones para acompañar a tu empresa durante la realización …
Un equipo de alto rendimiento es aquel que consigue un elevado nivel de resultados con una elevada satisfacción y motivación de sus integrantes. Esto se consigue tratando bien a los empleados, ellos trataran bien a los clientes. Si se trata …
Como sabes me gusta la organización visual pero no todo es 𝐊𝐚𝐧𝐛𝐚𝐧, 𝐕𝐢𝐬𝐮𝐚𝐥 𝐓𝐡𝐢𝐧𝐤𝐢𝐧𝐠 hay más métodos que te ayudan 𝐐𝐮𝐞́ 𝐬𝐨𝐧 𝐲 𝐜𝐨́𝐦𝐨 𝐮𝐬𝐚𝐫 𝐥𝐚𝐬 𝐧𝐨𝐭𝐚𝐬 𝐂𝐨𝐫𝐧𝐞𝐥𝐥 👉 el método de toma de apuntes Cornell es un sistema que consiste en …
Esta pregunta me la han realizado mucho en estos años de acompañar a empresas en sus procesos de transformación con hashtag#OKR y hashtag#AGILE. Siempre empiezo compartiendo cuáles son las ???????????????????????????? ???????????????????????? ???????????? ???????????? ???????? ???????????????????????????? ???????????????? ????????????: ❌ Porque está …
El cambio de trabajo. Una situación que todo profesional moderno debe enfrentar, sobre todo en el mundo de las tecnologías. Se está dando cada vez menos eso de formar carrera en una sola empresa, y cada día somos más los …
En un entorno cada vez más volátil e incierto, los equipos y líderes de Recursos Humanos (HR) deberán adoptar un pensamiento y prácticas ágiles para superar los desafíos y enfrentar obstáculos para lidiar con nuevas formas de pensar y trabajar, …
¿Cuáles son los objetivos estratégicos de la organización/ departamento/ equipo/ personal este año? Esta pregunta, es un quebradero de cabeza para todos nosotros, los KPI no son adecuados, ya que son métricas de rendimiento orientadas a la mejora continua, pero …
El pasado 29 de Marzo se celebró con gran éxito de participación en Mobiliza Academy el primer curso realizado de Visual Thinking #schetchnotes impartido por Israel Alcazar. ¿Qué es el Visual Thinking y por qué es clave para la gestión …