Ser facilitador es mucho más que crear dinámicas; es un viaje de crecimiento personal y profesional. Imagina que eres un chef. En cada sesión, dispones de ingredientes (tus conocimientos y experiencias anteriores) para cocinar una receta única. Al igual que …
Modelos con Autoría Clara Modelos de procesos como CMMI o SAFe tienen una autoría bien definida. CMMI fue desarrollado por la Universidad Carnegie Mellon, y Dean Leffingwell es el creador de SAFe. Estos modelos tienen propietarios que definen y pueden …
La clave del éxito es la implementación constante y la evaluación de los resultados. La matriz ERIC te ayudará a navegar en un mercado competitivo y alcanzar tus objetivos de negocio, es una herramienta poderosa para la innovación empresarial. La …
En el mundo empresarial actual, la innovación rápida y efectiva es fundamental para el éxito. Dos metodologías que han ganado popularidad en los últimos años son Lean Startup y Lean Discovery. Ambos enfoques comparten la misma raíz en la filosofía …
¿Qué es la técnica SCARF? SCARF es un modelo que nos ayuda a centrarnos en los aspectos fundamentales para mejorar la motivación y compromiso en cualquier rol que desempeñemos. El objetivo es hacer que las personas se sientan recompensados en su …
“Las cinco disfunciones de un equipo” (2003) de Patrick Lencionies un libro muy interesante que utiliza una narrativa ficticia para ilustrar conceptos clave sobre cómo mejorar la dinámica de un equipo. Este libro explica cómo identificar, comprender y resolver las …
En el dinámico mundo del desarrollo empresarial, la búsqueda de modelos innovadores y prácticas ágiles que impulsen el crecimiento sostenible es una constante. En este contexto, ha surgido el intrigante “Método Grow”, capturando la atención de expertos en agilidad y …
En el emocionante mundo de la implementación ágil en las organizaciones, dos roles cruciales emergen como protagonistas estelares: el Agile Coachy el Scrum Master. Aunque a menudo se les confunde debido a su enfoque en la agilidad, estos roles desempeñan …
En el torbellino de la vida moderna, la dicotomía entre “ser” y “pensar” se presenta como una encrucijada fundamental. ¿Es mejor lanzarse a la acción sin pensarlo demasiado, abrazando el momento presente? ¿O deberíamos tomarnos el tiempo necesario para reflexionar …
Mucha gente piensa que todo el saber está en Google. Sin embargo, Google únicamente indexa el 10 % de las páginas web. El resto vive en la llamada deep web, de la cual la maléfica dark web tan solo constituye …
Wilhelm Dilthey, filósofo alemán del siglo XIX, sostenía que la comprensión de la vida y la experiencia humana no se puede lograr a través de la ciencia natural, sino que requiere un enfoque más humanista y reflexivo. Dilthey creía que …
1 Comprenda su nuevo rol El primer paso para la transición a un nuevo rol en metodologías ágiles es comprender qué implica tu nuevo roly qué habilidades y competencias necesitas para desempeñarlo bien. Los roles ágiles pueden variar según el …