Un OKR está compuesto por: Un objetivo que establece una dirección clara y ambiciosa, movilizando a la empresa hacia un destino atractivo. Es como un punto en un mapa al que se quiere llegar. Responde a la pregunta: ¿Dónde quiero …
Los objetivos OKR y los resultados clave son todos establecimiento de metas en un asunto rastreable. La estrategia Lean tiene que ver con la minimización de residuos para mantener una ventaja competitiva. Ya sea que ese desperdicio sea puramente físico o relacionado con el …
La mejor manera de entender las necesidades de los usuarios y del cliente es permitirles probar los productos y servicios sobre la marcha, en situaciones reales. Esto evita el efecto túnel; es decir, un retraso en la entrega o un exceso de presupuesto, …
SMART Es un acrónimo de Specific, Measurable, Achievable, Relevant, y Time-Bound. Este método define las características que deben tener los objetivos al momento de crearlos para asegurar cierta estructura a seguir en un proyecto. La aplicación de la metodología SMART es sumamente amplia en el …
Google no se imaginaba que, con tan solo un año de vida, introduciría una metodología de gestión del trabajo, originaria de Intel, que nunca ha dejado de usar y que, a día de hoy, todas las empresas quieren incorporar, podrás …
¿𝐏𝐨𝐫 𝐪𝐮𝐞́ 𝐮𝐬𝐚𝐫 𝐎𝐊𝐑 𝐞𝐧 𝐭𝐮 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐨 𝐲 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧? 🚀🚀 Esta pregunta me la han realizado mucho en estos años de acompañar a empresas en sus procesos de transformación con #OKR y #AGILE. Siempre empiezo compartiendo cuáles son las 𝐫𝐚𝐳𝐨𝐧𝐞𝐬 …
Okr ayudando a ser ágiles, impulsa la alineación organizativa a través de la consecución de objetivos comunes para todos los miembros de la empresa. Google no se imaginaba que, con tan solo un año de vida, introduciría una metodología de …
Mobiliza Academy participa en el #OKRWEEK2021: “Inspirando equipos a través de la metodología OKR”, como patrocinador. Además nuestro compañero Jorge Sánchez nos enseñará como Agile y OKR se pueden integrar siendo una herramienta poderosa para conseguir nuestros objetivos a largo, …
¿Cuáles son los objetivos estratégicos de la organización/ departamento/ equipo/ personal este año? Esta pregunta, es un quebradero de cabeza para todos nosotros, los KPI no son adecuados, ya que son métricas de rendimiento orientadas a la mejora continua, pero …
Si estás familiarizado con la tecnología y el marketing, es probable que hayas oído hablar del término «KPI». Y, si has trabajado en un buscador muy útil llamado Google, probablemente conozcas aún mejor los «OKR». En definitiva, los KPI y …
Ha llegado el momento perfecto para plantear objetivos y fijar nuevos retos, tanto personales como profesionales, siendo este el momento ¿por qué no? Nos ponemos a ello, pero, mantenerse enfocados en cumplir los objetivos establecidos no es una tarea fácil; …