Desde pequeño, siempre he sentido curiosidad por el funcionamiento de las cosas. Observar el trabajo de las organizaciones y su gestión de la productividadha sido una de mis mayores fascinaciones. A lo largo de los años, he aprendido que el …
Los desafíos no son obstáculos insuperables, son oportunidades para crecer, aprender y alcanzar tu máximo potencial. ¡Acepta los desafíos con valentía y determinación, y verás cómo te transformas en una versión mejor de ti mismo! Aquí tienes 12 razones para …
Esta historia me ha gustado personalmente, veo a nivel profesional y sobre todo familiar que se producen situaciones parecidas, que tras un error se puede truncar una relación, pero curiosamente no es una relación de igual a igual ¿verdad?. Si …
El ciclo (Observar, Orientarse, Decidir y Actuar) es un concepto desarrollado por el coronel de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos, John Boyd, utilizado por primera vez en los 50´s y se utiliza en el ámbito militar y empresarial …
Imagina un horizonte sin fronteras, donde tus metas más atrevidas se vuelven alcanzables. Los OKR te brindan la brújula para trazar objetivos audaces y desafiantes, convirtiendo cada paso en un triunfo. No importa cuán ambiciosa sea tu visión, los OKR …
Las personas de tipo T son aquellas que combinan conocimientos específicos en una materia con habilidades generales en otras áreas. Se trata de individuos que se han formado en una especialidad, pero que también son capaces de dominar competencias fuera …
Estoy de acuerdo en que reclutar talento se ha vuelto más complejo en los últimos tiempos. La tecnología ha cambiado la forma en que se busca y evalúa a los candidatos, pero eso no significa que el factor humano sea …
¡Un clima laboral positivo es la clave para alcanzar grandes logros como equipo! Sin embargo, en ocasiones nos topamos con actitudes que pueden afectar nuestra armonía y crecimiento. ¡Pero no desesperemos! Es momento de enfrentar el «Síndrome del SAPO»: Soberbia, …
Descubre cómo Finlandia está transformando la educación al capacitar a los niños con las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos de la era de la información. A través de un enfoque positivo y motivador, las escuelas finlandesas están cultivando el …
Una metodología poderosa y transformadora para mejorar nuestras habilidades de comunicación: la Comunicación No Violenta (CNV). Esta metodología fue desarrollada por el psicólogo y mediador Marshall B. Rosenberg y se ha convertido en una herramienta invaluable en la resolución de …
Los cambios acelerados en la industria, en los hábitos de consumo, en las tecnologías, hacen que las empresas y organizaciones estén cada vez más atentas y preparadas para afrontar los nuevos retos. Adicionalmente, se enfrentan a nuevos modelos de gestión, que buscan crear agilidad dentro de …
El cambio está íntimamente ligado con el aprendizaje y constituye su indicador último. Si quieres saber si aprendió algo en el último año, puede hacerse la siguiente pregunta: ¿qué cosas cambié en mi vida personal y profesional?Si su respuesta es: «nada», quiere …