Los Objetivos y Resultados Clave (OKR, por sus siglas en inglés) son una metodología utilizada para establecer metas y medir el progreso en una organización. Los OKR se componen de dos partes: Objetivos, que son metas amplias y ambiciosas que se desean alcanzar, Resultados …
El efecto cobra es el que se produce cuando se aplica una política que, intentando dar solución a un determinado problema, tiene un efecto contrario al deseado. Es decir, un efecto que acaba empeorando la situación, respecto a la situación de partida. …
Desde pequeño, siempre he sentido curiosidad por el funcionamiento de las cosas. Observar el trabajo de las organizaciones y su gestión de la productividadha sido una de mis mayores fascinaciones. A lo largo de los años, he aprendido que el …
En nuestro día a día es fácil hablar de Épicas, Historias y Releases, pero cuando nuestros productos adquieren dimensiones épicas podemos apoyarnos en los siguientes elementos adicionales que nos ayuden a agrupar y gestionar la funcionalidad: MVP – Minimum Viable Product …
Esta historia me ha gustado personalmente, veo a nivel profesional y sobre todo familiar que se producen situaciones parecidas, que tras un error se puede truncar una relación, pero curiosamente no es una relación de igual a igual ¿verdad?. Si …
Existen varias aproximaciones cuando se piensa implementar Agile en una organización, es importante señalar que, aunque estas preguntas pueden ser útiles para comprender el contexto y la situación actual de la empresa, no son una lista exhaustiva. Cada empresa es única …
Imagina un horizonte sin fronteras, donde tus metas más atrevidas se vuelven alcanzables. Los OKR te brindan la brújula para trazar objetivos audaces y desafiantes, convirtiendo cada paso en un triunfo. No importa cuán ambiciosa sea tu visión, los OKR …
En el mundo de la creatividad y la innovación, a menudo nos encontramos con la necesidad de encontrar inspiración y nuevas ideas. Pero, ¿cómo podemos hacerlo de manera efectiva? Te presento 20 dinámicas diseñadas para ayudarte a encontrar inspiración y …
En este artículo, exploraremos algunos de los conceptos clave de las prácticas ágiles y cómo pueden aplicarse en un despacho de abogados para lograr mejores resultados. En un mundo cada vez más cambiante y competitivo, la agilidad empresarial se ha …
Las personas de tipo T son aquellas que combinan conocimientos específicos en una materia con habilidades generales en otras áreas. Se trata de individuos que se han formado en una especialidad, pero que también son capaces de dominar competencias fuera …
El Design Thinking es una metodología que ha ganado reconocimiento y popularidad en los últimos años debido a su enfoque centrado en el usuario y su capacidad para generar soluciones innovadoras. En el ámbito de la gestión de proyectos, el …
Estoy de acuerdo en que reclutar talento se ha vuelto más complejo en los últimos tiempos. La tecnología ha cambiado la forma en que se busca y evalúa a los candidatos, pero eso no significa que el factor humano sea …