El liderazgo es una función esencial que trasciende la simple gestión de una organización. Ralph Nader plantea de manera elocuente que la función principal del liderazgo es producir más líderes en lugar de acumular seguidores. Esto implica que un líder exitoso no …
Las 5 fuerzas de Porter te ayudarán a entender tu posición en el mercado y detectar y anticipar tendencias. Estas fuerzas son utilizadas para analizar la competencia y la estructura de una industria en particular. Las “5 fuerzas de Porter” …
Un líder debe preocuparse por el bienestar de sus empleados, ya que son la fuerza vital de la empresa. Ser líder implica asegurarse de que sus empleados estén motivados, comprometidos y tengan un ambiente de trabajo saludable y seguro. Un …
Los Objetivos y Resultados Clave (OKR, por sus siglas en inglés) son una metodología utilizada para establecer metas y medir el progreso en una organización. Los OKR se componen de dos partes: Objetivos, que son metas amplias y ambiciosas que se desean alcanzar, Resultados …
El efecto cobra es el que se produce cuando se aplica una política que, intentando dar solución a un determinado problema, tiene un efecto contrario al deseado. Es decir, un efecto que acaba empeorando la situación, respecto a la situación de partida. …
Desde pequeño, siempre he sentido curiosidad por el funcionamiento de las cosas. Observar el trabajo de las organizaciones y su gestión de la productividad ha sido una de mis mayores fascinaciones. A lo largo de los años, he aprendido que el éxito …
En nuestro día a día es fácil hablar de Épicas, Historias y Releases, pero cuando nuestros productos adquieren dimensiones épicas podemos apoyarnos en los siguientes elementos adicionales que nos ayuden a agrupar y gestionar la funcionalidad: MVP – Minimum Viable Product …
Esta historia me ha gustado personalmente, veo a nivel profesional y sobre todo familiar que se producen situaciones parecidas, que tras un error se puede truncar una relación, pero curiosamente no es una relación de igual a igual ¿verdad?. Si …
Existen varias aproximaciones cuando se piensa implementar Agile en una organización, es importante señalar que, aunque estas preguntas pueden ser útiles para comprender el contexto y la situación actual de la empresa, no son una lista exhaustiva. Cada empresa es única …
Imagina un horizonte sin fronteras, donde tus metas más atrevidas se vuelven alcanzables. Los OKR te brindan la brújula para trazar objetivos audaces y desafiantes, convirtiendo cada paso en un triunfo. No importa cuán ambiciosa sea tu visión, los OKR …
En el mundo de la creatividad y la innovación, a menudo nos encontramos con la necesidad de encontrar inspiración y nuevas ideas. Pero, ¿cómo podemos hacerlo de manera efectiva? Te presento 20 dinámicas diseñadas para ayudarte a encontrar inspiración y …
