DISC, Comunicación y Liderazgo

Para cualquier persona interesada en comprender el comportamiento humano, mejorar la comunicación y las relaciones interpersonales. Si eres líder de equipo, profesional de recursos humanos, coach, educador o trabajas en ventas, descubrirás cómo este curso te puede te ayudar a conectar mejor con los demás y potenciar tu desempeño.

Si buscas:

• Mejorar tu capacidad de comunicación y liderazgo.
• Entender mejor el comportamiento de las personas en tu entorno.
• Potenciar la gestión de equipos y la resolución de conflictos.
• Aplicar estrategias efectivas en la selección de talento.
• Incrementar tu desarrollo personal y profesional.

• Identificar los distintos estilos de comportamiento a través del Modelo DISC aprenderas a adaptarte a cada perfil.
• Resolver conflictos de manera efectiva.
• Mejorar el liderazgo a través de una comunicación clara, asertiva y adaptativa.
• METODOLOGIA
• La metodología de formación está enfocada en la práctica de todos los conceptos introducidos. Los participantes realizan varios ejercicios, con el objetivo de afianzar los conceptos, y poder empezar a aplicarlos en su vida.

Incluye DISC para conocer el propio estilo de comunicación.

• La metodología de formación está enfocada en la práctica de todos los conceptos introducidos. Los participantes realizan varios ejercicios, con el objetivo de afianzar los conceptos, y poder empezar a aplicarlos en su vida.

Incluye DISC para conocer el propio estilo de comunicación.

El curso se imparte en modalidad ONLINE EN DIRECTO.

Gloria Llanos – Transformación Cultural y Bienestar Corporativo/ DISC & Motivadores/Design Thinking

Jorge Sánchez – CoCEO Mobiliza Consulting, AgileDISruptivo  y Trainer

Módulo 1: Introducción al Modelo DISC  

• Fundamentos del modelo DISC.
• Relación entre estilos de comportamiento y motivadores personales.

Módulo 2: Los 4 estilos DISC y su impacto en la comunicación

• Explicación de los estilos DISC:
  • D – Dominante: Directo y enfocado en resultados.
  • I – Influyente: Expresivo y motivador.
  • S – Estable: Cooperativo y leal.
  • C – Concienzudo: Preciso y analítico.
• Ejemplos prácticos de cada estilo en el trabajo y la vida cotidiana.

Módulo 3: Adaptación del lenguaje según DISC y Motivadores (60 min)

• Cómo adaptar la comunicación a cada estilo.
• Motivadores claves y su relación con los estilos.
• Dinámica grupal: caso práctico → cada grupo diseña una estrategia para resolver un desafío (ej. organizar un evento, atender un cliente complejo) aplicando DISC y motivadores.

Módulo 4: Integración y plan de acción (45 min)

• Análisis de casos reales
• Autoevaluación final y reflexión
• Plan de acción personal: 3 compromisos para mejorar mi comunicación y liderazgo.

La duración total del curso es de 8 horas.

Los alumnos recibirán como material del curso los siguientes elementos:

• Manual y Fichas y enunciados de ejercicios prácticos
• Test DISC

Para realizar este curso, no hace falta cumplir con ningún requisito

Este curso es bonificable para trabajadores en activo contratados por cuenta ajena, a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. Contacta con Bonifica tu curso y te informarán de todo el procedimiento

Mínimo 10 y máximo 20

Certificado emitido por Mobiliza Academy