Susanna Miquel Building Transformational Culture in Organizations · People make it possible! & Pio Puig ¡Impulsando a las personas a mejorar el mundo!
Fast Innovation: Crea productos con impacto real entendiendo a fondo a tu usuario y su problema.
En este taller práctico de 40 minutos, utilizarás los primeros GPTs de Fast Innovation (Técnica Persona, Mapa de Empatía y Jobs To Be Done), diseñados para guiarte paso a paso en el descubrimiento de insights clave.
Vive una experiencia ágil y transformadora que te ayudará a alinear tus proyectos con las necesidades reales del mercado. ¡Lleva la innovación de tus productos al siguiente nivel!
Santi Alcaide Digital Renaissance Professional – Innovation Consultant Manager – Entrepreneur
En este taller de autogestión exploraremos estrategias prácticas de gestión personal, autoconocimiento y optimización del tiempo, aplicando metodologías como GTD y Zero Inbox, para mejorar nuestra productividad y alcanzar un mayor equilibrio personal y profesional.
Santi Iricibar Agile Coach Senpai & Visual Facilitator GDN-T
Te presentaré las plantillas visuales que transformaron mi vida profesional, ayudándome a pasar de líder técnico a Agile Coach.
Durante la sesión, dibujaré y completaré las plantillas en directo con ejemplos prácticos basados en mi experiencia. Estoy convencido de que, al final, querrás incorporarlas a tu propia práctica. ¡No te lo pierdas!
Paz Sánchez Vallejo Experta en Visual Thinking y creadora de la herramienta Visual Cube
Participa en este taller de 40 minutos diseñado para generar un espacio de confianza, escucha y comunicación. Utilizando el Visual Cube y el lenguaje visual, abordaremos juntos un desafío desde múltiples perspectivas, explorando soluciones innovadoras a través de la inteligencia colectiva.
La dinámica práctica en equipo te permitirá visualizar ideas, compartir puntos de vista y fomentar la colaboración creativa, mejorando la conexión y el entendimiento dentro del grupo.
Manolo López Play Coach | Facilitador | Trainer | Coach | Play14 organizer
El propósito de la dinámica PLAY-BAN (PLAY + KANBAN) es conseguir que los asistentes entiendan a través de un juego el método Kanban
Kanban es un método de administración del trabajo para equipos y organizaciones que buscan una forma humana de mejorar sus productos y servicios.
A través de PLAY-BAN las personas de un equipo comprenderán, visualizarán y medirán su trabajo, para después buscar la mejor manera de mejorar en la entrega.
🚗 CONDUCTORES
Claudia Cobiella Scrum Master – Agile Coach – Project Manager
Jorge Sánchez co-CEO Mobiliza Academy – Transformando Negocios – Mentor – Trainer Oficial
