¿Debería el equipo de Recursos Humanos buscar una Gestión y Captación del Talento ágil?
Desde que salió el manifiesto ágil en 2001 en beneficio de los desarrolladores de software, hemos visto intentos de duplicar los principios ágiles en otros campos, con diversos grados de éxito. Ahora tenemos marketing ágil, ventas ágiles, venta minorista ágil, finanzas ágiles, gestión ágil de la cadena...
